„Wir brauchen Mitarbeiter, die die Unternehmen aktiv gestalten und mit Engagement bei der Sache sind.“ Theo Prinz hat als Coach, Speaker und Experte für intrinsische Motivation eine spezielle Meinung zur personellen Situation des deutschen Arbeitsmarktes. Mit Business-on.de sprach er über leistungsorientiertes Arbeiten, den Sinn von Extrazahlungen, den Antrieb der Generationen und natürlich über die besondere Kunst des Motivierens.

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