Theo Prinz ist ausgebildeter Inlsights-MDI-Berater und für dieses Verfahren zertifiziert. Insights-MDI arbeitet nach dem DISG-Model von C. G. Jung und macht die Verhaltenspräferenzen eines Menschen sichtbar. Das Tool wird im Coaching, im Training und in der Personalarbeit, z.B. im Recruiting seit vielen Jahren erfolgreich eingesetzt.