Theo Prinz: Leadership meets IT
Haben Sie ein paar Minuten Zeit für einen kleinen Test? Nehmen Sie doch einmal ein Blatt Papier zur Hand und schreiben die sechs letzten Begebenheiten auf, bei denen Sie wahre, ehrliche und aufrichtige Anerkennung gegeben haben. Wann haben Sie Ihrem Mitarbeiter, Ihrem Chef oder Ihrem Kollegen am Arbeitsplatz zum letzten Mal zu verstehen gegeben, dass Sie seine Leistung oder auch nur seine Gegenwart wertschätzen? Wann haben Sie Ihrem Partner zum letzten Mal die volle Aufmerksamkeit gewidmet und ihr/ihm bewußt Anerkennung zuteil werden lassen?
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