Presse & Publikationen
Lesen Sie hier, was die Presse mit und über Theo Prinz schreibt.
Neue Chefs sind gefragt
Generation Y
Erfolgreiches Leadership & die Erwartungen der Generation Y
Jung, gut ausgebildet, aufgeklärt, selbstbewusst, technikaffin und freisinnig sind nur einige Attribute, die der Generation Y verliehen werden. Sie wollen selbst entscheiden, sich nicht bevormunden lassen und kommen aus Familien, i ...
Werte
Wa(h)re Anerkennung
Haben Sie ein paar Minuten Zeit für einen kleinen Test? Nehmen Sie doch einmal ein Blatt Papier zur Hand und schreiben die sechs letzten Begebenheiten auf, bei denen Sie wahre, ehrliche und aufrichtige Anerkennung gegeben haben. Wann haben Sie Ihrem Mitarbeiter, Ihrem Chef oder Ihrem Kollegen am Ar ...
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Faszinierende Bewerbung
Theo Prinz gibt im Interview mit dem Internetradiosender JVCLive Tipps zum Thema "Faszinierende Bewerbungen“. Er glaubt, dass mit mehr Kreativität eher ans Ziel kommt, als mit langweiligen 08/15-Bewerbungen.
JVCLive ist ein Nachwuchs-Internetradiosender, der vor allen Dingen Schüler und ...
Artikel
Bleibt die Sozialwirtschaft in Denken der Industrie 4.0 auf der Strecke?
Industrie 4.0 – unter diesem Schlagwort revolutioniert ein neues Denken das Handeln in gewerblichen Unter nehmen. Die Produktion wird auf vollautomatische Prozesse umgestellt und Verwaltung und Personalpolitik setzen sich mit einer völlig neuen Mitarbeitergeneration auseinander. Doch wo stehe ...
Weiter lesenNEWSMAX
Theo Prinz erhält Excellence Award
Theo Prinz erhält den Excellence Award der Unternehmen Erfolg AG als TOP-Speaker und Unternehmer.
Der Top-Speaker und Unternehmer Theo Prinz wird für seine herausragenden Leistungen auf der Bühne und in unzähligen Seminaren mit dem Excellence Award ausgezeichnet. Diese Auszeichnung freut ...
Bye-bye Boss
Vom Vorgesetzten zum Coach
Das ist Führung 4.0: Die Chefs der Zukunft werden ihre Mitarbeiter weniger führen, sondern bei deren Stärken unterstützen, ihnen regelmäßig Feedback geben und das Wissen so früh wie möglich transparent zur Verfügung stellen. Das Ziel: Wertschätzung vermitteln und zu Höchstleistungen motiv ...
Weiter lesenSind Sie fit für Führung 4.0?
Selbsttest für Führungskräfte
Hand aufs Herz – wie attraktiv ist Ihr Unternehmen für die Fachkräfte der Zukunft wirklich? Dieser Test zeigt, wie gut Ihr Unternehmen aufgestellt ist, um die Leistungsträger zukünftiger Generation für sich gewinnen und langfristig halten zu können.
Nutzen Sie den großen Selbsttest für ...
Industrie 4.0
Smarte Fabriken erfordern smarte Wissenskultur
Die Produktion sollte intelligenter und smart werden und die entwickelten Technologien sollten den Wirtschaftsstandort Deutschland weltweit sichern.
Während das Internet und die zugrunde liegenden Technologien sich bist dato fast ausschließlich auf das Sammeln und den Austausch von Informa ...
Führung der Generation Y
Das Besondere sehen
Viele Unternehmen entwickeln sich langsamer als die Gesellschaft in der sie leben und arbeiten. Während sich heute fast jeder über Facebook, WhatsApp oder Twitter in Echtzeit austauscht, Informationen und Meinungen liked oder kommentiert und Feedback selbst für Kleinigkeiten sofort und unmittelba ...
Weiter lesenIHK-Schwaben: Generation Y
Wie attraktiv sind Deutschlands Unternehmen?
Die Fachkräfte von heute sind oft gut ausgebildet und wissen, dass der Arbeitsmarkt für sie spricht. Sie werden gesucht und oft hart umworben. Sie überlegen sich daher ganz gezielt, bei welchem Unternehmen sie arbeiten möchten und bei welchem nicht. Sie informieren sich dabei nicht nur auf der H ...
Weiter lesenInterview mit business-on
„Spaß bei der Arbeit ist keine Träumerei“
„Wir brauchen Mitarbeiter, die die Unternehmen aktiv gestalten und mit Engagement bei der Sache sind.“ Theo Prinz hat als Coach, Speaker und Experte für intrinsische Motivation eine spezielle Meinung zur personellen Situation des deutschen Arbeitsmarktes. Mit Business-on.de sprach er über leis ...
Weiter lesenPresseinterview
Die hinterfragende Generation Y
Eine Generation folgt auf die andere, das ist der Lauf der Welt. 2017 ist der Golf VIII dran. Die Generation Golf ist allerdings bereits 1970 auf die Welt gekommen. Und sie ist weitgehend identisch mit der Generation X. Bereits geboren ist Generation Z, doch derzeit reden alle über Generation Y. Au ...
Weiter lesenWissen und Karriere
So tickt ein Y-Leader!
Die Führungskraft der Generation Y am Steuer: Der Generation Y-Chef hat ein offenes Ohr für die private Situation der Mitarbeiter und be- müht sich, darauf nach Möglichkeit Rücksicht zu nehmen. Zum Beispiel weiß er, wenn die Hochzeit bevorsteht, ein Eigenheim gekauft wird, Kinder zur Welt komm ...
Weiter lesenImpulse-Plus
Welche Anforderungen werden an Sachverständige gestellt?
Die Bezeichnung Sachverständiger ist in Deutschland rechtlich nicht geschützt. Dennoch stellt der Gesetzgeber Anforderungen an denjenigen, der als Sach- verständiger tätig werden möchte. Als erstes ist hier die überdurchschnittliche fachliche Kompetenz genannt. Die erfüllt z. B. jeder Handwer ...
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